2021，我們焠火歷冰，無畏前行；

2022, 我們堅(jiān)定腳步，未來可期。

回首2021，我們滿懷豪情，用鋼鐵一樣的意志迎接一切挑戰(zhàn)，奮斗不止；展望2022，我們聚焦內(nèi)功，全競提升，任重而道遠(yuǎn)。12月25日至27日，聚旺控股集團(tuán)在石鼓大城營銷中心召開2021年工作述職暨2022年運(yùn)營計劃匯報會，會議由集團(tuán)副總經(jīng)理索鑫主持，董事長趙崗、執(zhí)行總裁于紅衛(wèi)及多名高管共同參加。集團(tuán)積極響應(yīng)國家防疫措施，采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的方式舉行。

在反思與批判中成長，滿懷信心篤定前行

2021年度自我反思與批判

本次會議為期三天，各中心、各子公司負(fù)責(zé)人就2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況、個人成績與不足、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等幾個方面展開詳細(xì)匯報，并依據(jù)2021年的挑戰(zhàn)與機(jī)遇闡述了 2022年重點(diǎn)工作計劃及全面預(yù)算成果。在聽取述職匯報、審閱述職材料后，董事長趙崗對各中心、各子公司述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評，肯定工作亮點(diǎn)和成效，指出短板與不足，并提出下一步工作要求。

董事長趙崗指出，2022年各中心、各子公司應(yīng)緊密圍繞“降本增效，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的管理主基調(diào)，始終堅(jiān)持“以品質(zhì)求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，以管理求效益”的工作方針。聚焦“審時度勢、科學(xué)定位，與時俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，減負(fù)債、降杠桿，苦練內(nèi)功、優(yōu)化管理”的發(fā)展思路，在攻堅(jiān)克難再創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵階段，沿著打造成為“城市新地標(biāo)的建設(shè)者、新生活的開拓者、新融合的先行者、新產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者”的重要戰(zhàn)略定位不斷奮勇前行。

在項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理等方面，要俯下身子，真抓實(shí)干，以結(jié)果為導(dǎo)向，以過程管控為重點(diǎn)，力求精益求精，臻于至善；在服務(wù)管理方面，要引導(dǎo)和監(jiān)督并舉，管理和服務(wù)并重，把嚴(yán)格管控和精細(xì)服務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，要狠抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)聚旺團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力量，探索創(chuàng)新，推動集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；在品牌推廣方面，將聚旺文化植根于企業(yè)發(fā)展的各個領(lǐng)域，將項(xiàng)目建設(shè)與品牌文化相融合，打造“聚旺+”文化體系，賦予品牌更高的價值與生命力。

通過三天會議的召開，為集團(tuán)2022年的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，新的一年，新的挑戰(zhàn)。聚旺集團(tuán)將高舉團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟，通過直面新變化、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、布局新發(fā)展、落實(shí)新舉措，在“聚德而旺”的企業(yè)文化氛圍下，致力于時代契機(jī)的把握，致力于經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展，致力于運(yùn)營的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，致力于行業(yè)典范的發(fā)展愿景，以脫胎換骨的決心、鳳凰涅槃的勇氣、聚旺情懷的初心，為我們城市注入聚旺力量，為全體員工創(chuàng)造更大的價值，共筑美好的聚旺未來！